Recyfuel est un partenariat 50/50 entre CBR (cimenteries – HeidelbergCement Group) et Sita (collecteur de déchets - Suez Environnement). Basée à Engis (Liège), l’entreprise occupe une quarantaine de personnes et réalise un chiffre d’affaires de 13 millions d’Euros. Créée en 1986, elle a récemment investi dans une nouvelle usine de traitement et de transformation de déchets industriels dangereux en combustible.

Afin d’assurer la succession du directeur financier, Recyfuel recherche un (m/f)



- Votre responsabilité couvre en priorité les finances mais aussi l’administration, l’informatique et les ressources humaines. Vous bénéficiez pour ces dernières matières du support d’experts des deux groupes actionnaires.

- Votre équipe est composée de deux personnes chargées de la comptabilité et de la facturation. Un secrétariat social s’occupe de la gestion de la paie.

- Outre les opérations financières inhérentes à la gestion de toute société, vous assurez un reporting vers les 2 actionnaires du groupe et répondez à toutes les exigences et audits qui vous sont imposés par les maisons mères.

- Parmi les sujets qui vous occuperont en priorité, vous devrez :

• évaluer la concordance entre la réalisation de l’investissement dans la nouvelle usine et le business plan ;

• faire des propositions pour optimiser les coûts ;

• améliorer le système de calcul de prix de revient ;

• analyser la rentabilité de projets d’amélioration du process industriel ;

• implémenter le remplacement du système de paiements,

• etc.

- Vous faites partie du comité de direction et êtes l’interlocuteur privilégié des membres du personnel pour toute question liée à leurs conditions de travail.


- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans la filière financière.

- Vous disposez de 5 ans d’expérience dans une fonction financière que vous avez exercée impérativement en milieu industriel.

- Si vous n’avez pas encore d’expérience pratique dans la gestion des ressources humaines, vous avez au moins des connaissances et/ou un intérêt pour la législation sociale ainsi que la maturité nécessaire pour être une personne de référence auprès du personnel employé et ouvrier.

- Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais et des outils informatiques office, base de données, logiciels de comptabilité, ERP, etc.

- Vous êtes reconnu pour votre discernement, aussi bien dans l’analyse de chiffres et de process industriels que dans les relations.


- Une fonction à responsabilités dans une PME qui appartient à deux groupes de renom et bénéficie de leur professionnalisme.

- Un secteur industriel en évolution constante et des équipements neufs.

- Une ambiance de travail motivante et dynamique.

- Une équipe de direction soudée.

- Une rémunération en ligne avec votre niveau d’expérience et de compétences.