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Actif depuis plusieurs années dans le monde de la consultance RH, habeas offre une gamme de services spécialisés dans le recrutement et la sélection, l’évaluation de personnes, le coaching et l’outplacement.

Le Groupe IRIS, actif dans les domaines du nettoyage, du parachèvement, de l'anticorrosion et de l'entretien des espaces verts, connaît actuellement une croissance annuelle de 10%.

Plus de 3.000 collaborateurs participent directement au succès du groupe IRIS dans les secteurs du service aux industries, de la construction et de la propreté. Le core-business de l’entreprise s'articule autour de la valeur ajoutée apportée par le talent de ses collaborateurs.

Pour son Shared Services Center, situé à Bruxelles, au siège du Groupe, et dans le cadre d'un renforcement du service Prévention, notre client est à la recherche d’un (m/f) :

HSE Manager (226/001)


Description Fonction

En tant que Responsable Prévention & Environnement, votre rôle consiste à définir la politique de prévention au sein de l’entreprise, garantir le respect de la loi en matière de sécurité, environnement et bien-être, définir les règles et processus et s’assurer de leur application pour l’ensemble des sites du groupe.

Vous rapportez au Responsable du support aux Opérations et vos principales responsabilités sont les suivantes :

• soutien au niveau sécurité, environnement, bien-être et prévention de toutes les parties intéressées par le bon fonctionnement du business (clients, business managers, collaborateurs, top management, conseil d’administration, actionnaires, etc.) ;

• description des règles et procédures en matière de sécurité, environnement, bien-être et prévention et mise à disposition des outils nécessaires pour faciliter leur mise en application au sein de l’organisation ;

• visite de contrôle sur les chantiers des clients, communication des observations et suivi des plans d’action découlant de ces observations ;

• réalisation d’analyses de risque, d’audits de contrôle et support organisationnel ;

• définition des besoins en matière de formation sécurité et environnement, dispense de certaines de ces formations ;

• représentation de la société vis-à-vis des tiers et clients pour les questions relatives aux HSE ;

• communication des informations liées aux visites médicales, accidents de travail, etc. aux personnes concernées ;

• gestion de l’obtention et du renouvellement des certifications et attestations sécurité (VCA, …) ;

• soutien de la cellule qualité dans l’obtention des autres certifications et attestations (ISO14001, ISO9001, etc…) ;

• collaboration constructive avec toutes les parties concernées (médecine du travail, SEPPT, syndicats, CPPT) ;

• établissement du budget de l’entité HSE ;

• encadrement et motivation de l’équipe HSE composée de deux conseillers en prévention et d’un support administratif.


Profil

• Vous disposez d’une formation d’Ingénieur Industriel ou équivalente, avec une orientation sécurité/environnement.

• Vous êtes titulaire du Certificat de Conseiller en Prévention Niveau 1 ou Niveau 2 (dans ce cas, en vue d'une obtention du niveau 1, intégralement pris en charge par IRIS)

• Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de minimum cinq années dans une fonction et dans un secteur similaires.

• une expérience en tant que conseiller environnemental et en gestion d’équipe est un must.

• Vous bénéficiez de connaissances pointues en matière de certification VCA.

• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, la connaissance de l’anglais constitue un atout.

• Vous disposez d’un réel sens de l’empathie et d’une aisance au niveau de votre communication interpersonnelle.

• Vous êtes assertif, orienté clients (internes et externes) et disposez d’une vision hélicoptère sur l’organisation.


Offre

• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe d’envergure, stable, renommé dans son secteur d’activités et en plein essor.

• La possibilité de contacts variés tant en interne qu’à l’extérieur de l’entreprise.

• L’intégration au sein d’une équipe dynamique.

• Une rémunération attractive en phase avec vos compétences, un véhicule de société et une série d’avantages extra-légaux.

• Une prise en charge par l'employeur de la formation Conseiller en Prévention - Niveau 1.