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Actif depuis plusieurs années dans le monde de la consultance RH, habeas offre une gamme de services spécialisés dans le recrutement et la sélection, l’évaluation de personnes, le coaching et l’outplacement.

Située dans le zoning de Grâce-Hollogne, Les Ateliers Jean Del’Cour (JD’C), entreprise de travail adapté fondée en 1965, emploie 240 collaborateurs, dont une majorité de personnes handicapées. Elle est active dans les secteurs de l’emballage et de la logistique, de la mécanique, de la connectique et de l’électronique, et a pour finalité de procurer un emploi adapté à des personnes qui, en raison de leur handicap, éprouvent des difficultés à s’insérer dans le circuit de l’emploi traditionnel. Pour assurer la viabilité du projet, JD’C a développé une relation de partenariat durable avec des entreprises locales comme avec de grands groupes internationaux.

 

Afin d’encadrer son Atelier d’emballage situé chez Weerts Supply Chain (à 4 km de l’entreprise), JD’C souhaite s’adjoindre les services d’un(e)

Responsable Emballage (135/002)


Description Fonction

En tant que responsable de l’Atelier d’emballage situé dans les installations de Weerts Supply Chain, votre mission consiste à assurer la gestion journalière de la structure, en accord avec les règles de fonctionnement de l’entreprise JD’C. Cet atelier, doté de nouvelles installations et occupant une centaine de personnes, a pour activité principale l’emballage de produits alimentaires.

- En collaboration avec le Directeur Général de JD’C, vous déterminez les objectifs annuels de l’activité et assurez le suivi de la rentabilité de l’activité.
- Vous organisez et optimisez les ressources sur les chaines de production, en tenant objectivement compte des capacités des travailleurs.
- Vous gérez les demandes d’approvisionnement en consommables et cartons d’emballage.
- Vous gérez la relation commerciale avec Weerts et les clients de cette société.
- Vous établissez les plans d’investissements en matériel et équipements liés aux budgets des années à venir.
- Vous encadrez, motivez et développez votre équipe, soutenez celle-ci dans la démarche de progrès initiée au sein du groupe et développez des plans de formations liés aux évaluations annuelles.
- En ce sens, vous êtes attentif à la cohésion du travail de l’équipe d’encadrants et à leur respect de la vision de JD’C.
- Vous veillez au respect des exigences du Système de Management de la Qualité et éditez le tableau de bord mensuel (KPI’s).
- Vous assurez un reporting régulier à la direction générale et aux instances liées au secteur du travail adapté.

Vous dépendez directement de du Directeur Général de JD’C et faites partie du Comité de Management, du Conseil d’Entreprise, du CPPT et du Comité Commercial de JD’C.

Profil

- Vous avez suivi une formation supérieure de niveau ingénieur industriel ou assimilé.
- Une formation complémentaire en gestion constitue un simple atout.
- Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion d’atelier et en planification.
- La pratique quotidienne d’un ERP est requise.
- Vous vous sentez concerné par le caractère social de l’activité de JD’C (travail adapté) et souhaitez vous impliquer dans son développement.
- La connaissance du néerlandais est souhaitée.

Offre

- Une fonction attractive, offrant la possibilité de responsabilités variées.
- Une entreprise oeuvrant dans le domaine du travail adapté et jouissant d’une excellente renommée.
- Des activités couvrant un scope large et une clientèle diversifiée..
- Une société à taille humaine, privilégiant la convivialité et le travail d’équipe.
- Une réelle autonomie face à certains aspects de la fonction.
- Un package salarial en phase avec vos compétences.