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Résumé du poste

Bid Manager – Industrie high-tech - international – Liège.

Bid Manager / Ingénieur offres

Société

Le Groupe Thales (https://www.thalesgroup.com) est un acteur mondial et un leader technologique au service de la sûreté et de la sécurité dans les deux grands domaines de la Défense & Sécurité et de l’Aérospatial & Transport. L’expertise de ses 83 000 collaborateurs et sa présence opérationnelle dans 68 pays en font un acteur clé de la sécurité des citoyens, des infrastructures et des États.
 
Notre client Thales Belgium SA, filiale belge du Groupe emploie plus 430 collaborateurs, est constitué de 2 sites situés à Tubize (à proximité de Bruxelles) et à Herstal (à proximité de Liège).
 
Le site de Tubize (GBU SIX), qui emploie plus de 280 personnes, est l'un des centres de compétence du groupe spécialisé dans la conception, le développement et la fourniture de systèmes d'information critiques pour tous types de plateformes utilisées par les clients des secteurs de la Défense, de la Sécurité (y compris la Cybersécurité), de l'Aéronautique et des Transports. Thales Belgique est reconnu par des partenaires nationaux et internationaux pour son expertise dans des produits tels que les produits de radiofréquence (RF), C4ISR, Crypto Global Solution, MACS (Intercom aéronautique), et bien d'autres.
 
Le site d'Herstal (GBU LAS), qui emploie plus de 150 personnes, est spécialisé dans la conception, le développement, la production et la fourniture de systèmes d'armes et de munitions destinés aux clients des secteurs de la Défense (MoD), de l'Aérospatiale (OEM) et de la Terre (OEM). Historiquement, cette entité est l'un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine des systèmes d'armes aéroportés. Avec la roquette guidée au sein du portefeuille, d'autres segments de marché sont désormais adressés, tels que les applications sol-sol ou la lutte contre les systèmes aériens sans pilote (UAS).
 

Fonction

En tant que Bid Manager, vous êtes responsable de la préparation des offres et jouez un rôle clé dans leur négociation avec les clients. Vous coordonnez les différentes parties prenantes afin de construire des propositions compétitives, réalistes et parfaitement alignées sur les besoins du client et la stratégie de l’entreprise.
 
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
 
• vous analysez de manière approfondie les exigences du client afin de comprendre ses besoins et de construire une proposition gagnante ;
• vous définissez la première baseline du projet sur la base d’une solution viable et d’une structure de projet claire ;
• vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Engineering afin de définir la solution technique et de préparer les différentes étapes du projet ;
• vous construisez, challengez et validez l’offre en intégrant les contributions et engagements des différentes parties prenantes ;
• vous identifiez, évaluez et gérez les risques ainsi que les opportunités liés au futur projet ;
• vous définissez les principaux jalons et livrables afin d’établir un planning robuste et réaliste ;
• vous analysez les différents facteurs de risque, notamment techniques et contractuels, susceptibles d’affecter la réalisation du projet et proposez les mesures de mitigation appropriées ;
• vous établissez les estimations de coûts sur la base de la structure du projet ;
• vous apportez votre expertise dans la définition des conditions contractuelles permettant de garantir une exécution fluide du projet ;
• vous veillez à assurer une transition efficace entre la phase d’offre et la phase d’exécution du projet ;
• vous jouez également un rôle important dans l’organisation des démonstrations nécessaires à la stratégie commerciale (définir le scénario de démonstration, veiller à la disponibilité des équipements, du matériel et des ressources nécessaires ; coordonner les différents interlocuteurs, parties prenantes et autorités afin de garantir le bon déroulement de la démonstration).
 

Offre

• Une structure reconnue dans son domaine.

• Une entreprise à la pointe de l’innovation et un environnement qui favorise le développement personnel des collaborateurs et des opportunités d’évolution.

• Des valeurs telles que l’esprit d’entreprise, le sens des responsabilités, l’éthique, la créativité, le travail en équipe.

• Un package salarial attractif.

• Un contrat à durée indéterminée.

 

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