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Résumé du poste

Recherchons (h/f/x) : Responsable pédagogique – secteur handicap – Spa - CDI.

Responsable Pédagogique

Société

Notre client, l’ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l’AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L’association est spécialisée dans l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté.

Sa mission centrale est de favoriser l’épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l’individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.

Pour mener à bien ses missions, l’ASBL Saint-Michel peut compter sur une équipe de 110 collaborateurs, aux fonctions et compétences diverses mais pleinement complémentaires.

Fonction

En tant que Responsable pédagogique, vous êtes garant de la cohérence pédagogique de l’ASBL et de la qualité de l’accompagnement proposé aux bénéficiaires. Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique institutionnel, au développement des compétences des équipes et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

A la tête d’une équipe de 60 collaborateurs (éducateurs, assistants sociaux, logopèdes, psychologues, chefs de groupe…), vous accompagnez les équipes dans leur réflexion, favorisez la collaboration pluridisciplinaire et contribuez activement au rayonnement de l’institution auprès de ses partenaires et du réseau sectoriel.

Vos principales responsabilités sont :

-Garantir la cohérence pédagogique de l’institution en assurant l’élaboration, l’actualisation et le suivi du projet pédagogique institutionnel, tout en contribuant à la rédaction et à la mise en œuvre du contrat d’objectifs.
-Développer et piloter les outils d’évaluation de la qualité, veiller à la mise en œuvre des projets pédagogiques individualisés et promouvoir une culture d’amélioration continue et de réflexion professionnelle.
-Fédérer, mobiliser et soutenir les équipes pédagogiques en réalisant les évaluations du personnel et en accompagnant les responsables d’équipe dans la gestion des situations complexes.
-Encourager le partage des bonnes pratiques et l’élaboration de méthodologies communes afin de renforcer la cohérence et la qualité des interventions.
-Assurer la coordination institutionnelle en organisant et animant les réunions de coordination, en garantissant une communication fluide entre la Direction générale et les équipes et en participant activement aux plans d’action institutionnels.
-Collaborer étroitement avec les professionnels internes et les partenaires externes.
-Veiller au respect des procédures d’admission, analyser les demandes en fonction des ressources disponibles et garantir la qualité des prises en charge et des projets individualisés.
-Piloter les démarches qualité et les audits pédagogiques, élaborer et suivre le plan de formation institutionnel, et développer les partenariats nécessaires à la mission de l’ASBL.
-Contribuer à la visibilité et à la notoriété positive de l’institution auprès du réseau, en incarnant ses valeurs et en soutenant son développement.

Offre

Une asbl à finalité sociale, reconnue et référente dans son secteur.Une implantation au cœur de Spa, qui favorise une démarche inclusive au sein de son environnement direct.Une fonction stratégique aux responsabilités variées.Une collaboration étroite avec la Direction Générale et les instances décisionnelles. L’opportunité de contribuer à divers projets d’amélioration et de développement.Une culture interne orientée qualité et qui répond aux attentes des bénéficiaires et de leur entourage.Une équipe impliquée, talentueuse et enthousiaste.Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe 1, 30 à 60 lits).

 

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